อะไรคือปลากะพงกะเทย แม่ชีเทเรซา
และหนูเว็บพนันออนไลน์ ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำตุ่นเปล่าเหมือนกัน? นี่ไม่ใช่เรื่องตลกสกปรกล่าสุด แต่เป็นปัญหาร้ายแรงในหนังสือเล่มล่าสุดของ Lee Dugatkin Cheating Monkeys และ Citizen Bees สิ่งเหล่านี้คือสิ่งมีชีวิตสามชนิดที่อ้างถึงว่าเป็นการแสดงตัวอย่างพฤติกรรมการทำงานร่วมกัน โดยที่สังคมใดจะไม่พังไม่ช้าก็เร็ว เพื่อหลีกเลี่ยงผลลัพธ์ที่ร้ายแรง Dugatkin เสนอแนะ เราควรศึกษาวิวัฒนาการของความร่วมมือกับสัตว์ เพราะการศึกษาดังกล่าว “สามารถใช้เพื่อช่วยให้เราเข้าใจและส่งเสริมความร่วมมือของมนุษย์ได้ดียิ่งขึ้น” ในขณะที่สัตว์แสดงพฤติกรรมที่ปราศจากอิทธิพลของวัฒนธรรมมนุษย์ พวกมันสามารถให้เบาะแสเกี่ยวกับกลยุทธ์การทำงานร่วมกันที่ไม่มีเจตจำนงทางศีลธรรม และที่ที่ผู้พิพากษาคนเดียวคือการคัดเลือกโดยธรรมชาติ
เช่นเดียวกับเสาหลักแห่งปัญญาสี่ประการ Dugatkin อธิบายกลยุทธ์การทำงานร่วมกันสี่แบบที่แตกต่างกัน: พลวัตของครอบครัวซึ่งมีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือญาติมากกว่าคนแปลกหน้า การทำธุรกรรมซึ่งกันและกัน ซึ่งบุคคลจะร่วมมือกับผู้ที่พวกเขาไว้วางใจ การทำงานเป็นทีมที่เห็นแก่ตัว ซึ่งความร่วมมือมักจะถูกมองว่าเป็นผลพลอยได้จากพฤติกรรมที่เห็นแก่ตัว และการเห็นแก่ผู้อื่นแบบกลุ่ม ซึ่งพฤติกรรมที่เห็นแก่ผู้อื่น (แม้ว่าจะเป็นการเสียสละ) อาจคงอยู่ได้เมื่อหน่วยการคัดเลือกเป็นกลุ่มที่มันสังกัดอยู่ การแบ่งส่วนนี้ไม่ได้หมายความว่าพฤติกรรมการร่วมมือของสัตว์มักจะเรียบง่ายจนจำเป็นต้องอยู่ในหมวดหมู่ใดหมวดหมู่หนึ่ง แต่ “เส้นทางสู่ความร่วมมือสี่ทาง” เหล่านี้มีพื้นฐานอยู่บนกลไกวิวัฒนาการที่แตกต่างกันพอสมควรเพื่อพิสูจน์ความแตกต่าง
แต่ละบทแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนโดยตัวอย่างที่ได้รับการคัดเลือกมาเป็นอย่างดีและมักจะให้ความกระจ่างเกี่ยวกับพฤติกรรมร่วมมือ เช่น พฤติกรรมพี่เลี้ยงเด็กของพังพอนแคระ การสำรอกอาหารเลือดในค้างคาวแวมไพร์สำหรับเพื่อนร่วมห้องที่หิวโหย การรวมตัวกันเพื่อจับตัวเมียในลิงบาบูน , ทัวร์สำรวจปลาหางนกยูงต่อหน้าผู้ล่า, พฤติกรรมช่วยเหลือนกกินผึ้งต่อน้องชายและน้องสาวของพวกมัน และพฤติกรรมทางสังคมที่รู้จักกันดีของมด ปลวก หรือผึ้ง ในกรณีทั้งหมดเหล่านี้ ผู้เขียนได้นำเสนอคำอธิบายเชิงวิวัฒนาการที่น่าเชื่อถือสำหรับการเกิดขึ้นและการรักษาพฤติกรรมเหล่านั้นโดยการคัดเลือกโดยธรรมชาติ จากนั้น ในลักษณะที่เห็นแก่ผู้อื่น เขาหันมาใช้ความรู้ที่ได้รับใหม่นี้เพื่อส่งเสริมความร่วมมือในมนุษย์
นี่คือจุดที่หนังสือออกไปนอกหลักสูตร
การใช้งานที่เป็นไปได้ของแบบจำลองสัตว์ในความร่วมมือกับมนุษย์มักเป็นเรื่องง่ายอย่างน่าตกใจ และส่วนใหญ่ประกอบด้วยชุดของสูตรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม เจ้าหน้าที่ตำรวจ ทหาร นักดับเพลิง และเพื่อนร่วมงานเป็นกลุ่มหลักที่เขาคิดว่าสามารถปรับปรุงพฤติกรรมความร่วมมือของพวกเขาได้ เขาแนะนำมาตรการต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ หน่วยงานของกองทัพบกหรือตำรวจควรจัดโครงสร้างให้สัมพันธ์กัน เช่น เนื่องจากญาติเต็มใจช่วยเหลือซึ่งกันและกันในสถานการณ์อันตราย ทีมเล็กๆ ของบุคคลที่เกี่ยวข้องจะทำงานหนักขึ้นเนื่องจากผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับเครือญาติ เจ้าหน้าที่ตำรวจคู่ควรต้องร่วมมือกันเป็นเวลานานเพื่อเพิ่มโอกาสในการโต้ตอบและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน การลดขนาดทีมสามารถขจัดสิ่งล่อใจให้โกงโดยการทำงานน้อยลง
เนื่องจากหนังสือเล่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อคนทั่วไป แนวคิดเหล่านี้อาจดึงดูดความสนใจจากคนที่ยินดี (หรือกลัว) ที่จะหาเหตุผลทางชีวภาพบางประการสำหรับการเลือกที่รักมักที่ชังหรือการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่โหดร้ายขึ้น
หนังสือเล่มนี้เป็นการผสมผสานระหว่างนิเวศวิทยาเชิงพฤติกรรมและสังคมวิทยาราคาถูก แม้ว่า Dugatkin จะเป็นนักนิเวศวิทยาด้านพฤติกรรมที่เป็นที่รู้จัก แต่เขาก็ยังห่างไกลจากการเป็นนักปรัชญาที่โดดเด่น การใช้งานของมนุษย์ที่กล่าวมาข้างต้น เกือบทั้งหมดเกี่ยวข้องกับบุคคลที่เผชิญกับแรงกดดัน (สงคราม ขโมย ไฟไหม้ หรืองาน) ซึ่งมีบทลงโทษสำหรับการโกง (ความตายหรือการตัดค่าจ้าง) ความผิดพลาดของผู้เขียนคือการเปลี่ยนการคัดเลือกโดยธรรมชาติ ซึ่งเป็นกระบวนทัศน์อธิบายที่ทรงพลังในสัตว์ ให้กลายเป็นเพียงแรงบีบบังคับในมนุษย์ ซึ่งหมายความว่าความร่วมมือจะเพิ่มขึ้นได้ด้วยข้อจำกัดเพิ่มเติม จิตวิญญาณของปี 1984 จะครองศตวรรษที่ 21 หรือไม่? อาจเป็นไปได้ว่าถ้าเราพยายามส่งเสริมความร่วมมือมากกว่าความสามัคคีเว็บพนันออนไลน์ ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
